В Академии государственной службы при Президенте Туркменистана стартовали пятидневные онлайн-курсы по инновационным методам управления человеческими ресурсами. Занятия проводят преподаватели Российской академии народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) в рамках двустороннего соглашения о сотрудничестве.

Программа курса включает лекции по стратегическому планированию, цифровым HR-практикам, управленческим компетенциям и осознанному лидерству. Участники – туркменские госслужащие и преподаватели – изучат современные подходы к анализу данных, управлению изменениями и развитию эмоционального интеллекта.

Соглашение между академиями предусматривает обмен опытом, разработку совместных образовательных программ и проведение дистанционных курсов. Как отмечают организаторы, такие проекты способствуют совершенствованию системы госуправления в условиях цифровизации.